La falta de fit conductual afecta la colaboración y el rendimiento colectivo.
Arketify analiza la compatibilidad entre personalidades para anticipar tensiones y sinergias, tanto en nuevas contrataciones como en movimientos internos.
(Gratis y anónimo)
Una persona puede brillar en un equipo y fracasar en otro, aun en el mismo rol.
Dos tipos de evaluaciones:
1. Recruiting: Evalúa el fit de los candidatos con el equipo e identifica sinergias o tensiones que impactan en la dinámica colectiva.
2. People Dynamics: Analiza la compatibilidad entre personalidades y cómo influye en la colaboración y las relaciones dentro del equipo.
Descarga un reporte demo y descubre la información del análisis.
Arketify integra el eneagrama y los arquetipos de comportamiento para analizar cómo las personalidades impactan en el rendimiento del equipo.
Recruiter / HR Partner
Anticipa lo que no muestra un CV: el impacto de las personalidades en la dinámica colectiva del equipo.
Comprende cómo se relacionan las personas: la compatibilidad entre perfiles para detectar fortalezas y tensiones en la colaboración.
Manager
Obtiene claridad sobre cómo cada candidato influirá en el equipo, con foco en posibles sinergias y riesgos.
Recibe recomendaciones prácticas para fortalecer la cohesión, la confianza y la efectividad en la colaboración.
🔎 Cómo funciona
1. Todos hacen el test
Candidatos y miembros del equipo completan el test de personalidad y su reportes quedan accesibles en la app.
2. Se configura el análisis
Define qué equipo analizar y/o qué candidatos evaluar para la posición.
3. Reportes de compatibilidad
Arketify genera reportes sobre el fit del candidato con el equipo, las sinergias, tensiones y recomendaciones sobre cómo optimizar la colaboración.
Compatibilidad con el equipo.
Posibles puntos de tensión.
Afinidades y sinergias.
Roles donde destacan.
Tips y sugerencias.
Juzga a un pez por su capacidad de trepar en un árbol y siempre se sentirá un inútil.
Plan Free
Conocete mejor y descubre la afinidad con tus contactos. Lo necesario para comenzar.
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Ideal para consultores, HRBP’s y líderes que quieren entender cómo funcionan sus equipos.
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Fede Nahon
Chief Enneagram Officer
Creo en el poder de la tecnología para revelar lo que a simple vista no se ve.
En Arketify integramos la IA y el eneagrama para transformar la complejidad del comportamiento humano en un lenguaje simple, claro y práctico.
Sabemos que el entorno social es uno de los mayores condicionantes del comportamiento. Con las personas adecuadas, alguien puede brillar; con las equivocadas, apagarse.
Y esto sucede tanto en la vida personal como en la profesional.
Nos mueve una pregunta esencial:
¿Cómo lograr que cada persona encuentre el entorno que potencia lo mejor de sí, en lugar de limitarlo?
Creemos que el autoconocimiento es un punto de partida imprescindible, pero no suficiente.
Por eso creamos Arketify: para ir un paso más allá. Para ayudarte a entender cómo eres, pero también para que descubrir por qué con algunas personas todo fluye y con otras no.
Y, sobre todo, para acompañarte a construir equipos y dinámicas que favorezcan el crecimiento personal y colectivo.
El mayor costo de tener una persona con baja compatibilidad es debilitar el rendimiento colectivo.
